Job & Karriere

Job & Karriere

Nilfisk-ALTO mit Sitz in Süddeutschland ist ein Geschäftsbereich der Nilfisk-Advance AG in Rellingen bei Hamburg. Diese gehört zur dänischen Nilfisk-Advance A/S, einem der weltweit größten Anbieter von Reinigungsgeräten mit einem Umsatz von etwa 771 Millionen € und 5.400 Mitarbeitern.

Hier können Sie sich einen Überblick über freie Stellen bei Nilfisk-ALTO im süddeutschen Bellenberg verschaffen.

 

Klicken Sie auf die einzelnen Stellenbezeichnungen, um mehr zu erfahren. 

 

 

24.11.11

Service-Techniker/in für Steinfurt

 

21.11.11

Verkaufsberater/in für die Region Heidelberg/Mannheim/Ludwigshafen

 

21.11.11

Debitorenbuchhalter (m/w), Finanz-/Kreditorenbuchhalter (m/w), Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Personalsachbearbeitung (m/w)

 

16.11.11

Verkaufsberater/in für Steinfurt

 

20.10.11

Verkaufsberater/in für den Raum Paderborn/Büren/Warburg

 

19.10.11

Verkaufsberater/in für den Raum Magdeburg/Helmstedt/Schönebeck

 

07.10.11

Außendienstmitarbeiter/in Consumer für Nordeutschland

 

07.10.11

Außendienstmitarbeiter/in Consumer für Süddeutschland

 

14.09.11

Verkaufsberater/in für Tankstellen für Kiel

 

14.09.11
Verkaufsberater/in für den Raum Hannover/Peine/Salzgitter

 

06.06.2011
Service-Techniker/in für die Regionen Crailsheim

 

30.05.2011
Verkaufsberateer/in Raum Münster


 

Karriere & Entwicklung bei Nilfisk-Advance A/S 


Als europäisches Unternehmen mit internationaler Reichweite bietet Nilfisk-Advance A/S berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Manager, Projektleiter oder Spezialisten in einer internationalen Umgebung.   


Nilfisk-Advance benötigt qualifizierte Leute in allen Funktionen überall in Europa und hat vielen Mitarbeitern von Nilfisk-ALTO die Chance gegeben, eine Zeit lang in einem anderen Land mit einer anderen Kultur zu arbeiten. Dies trägt zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter bei und ist ein wichtiger Teil des Karriereaufbaus. 

 

Viele Mitarbeiter von Nilfisk-Advance erhalten mindestens einmal im Jahr die Gelegenheit, Bedarf und Wünsche in Bezug auf Weiterbildung und Schulung mit ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Diese Gespräche finden im Zusammenhang mit der jährlichen Beurteilung statt, bei der Fragen wie künftige Aufgaben und Herausforderungen sowie eine Diskussion über Schulungsbedarf und Karrierewünsche auf der Tagesordnung stehen.  

 

Im Nilfisk-ALTO Training & Education Center arbeiten wir an der ständigen Weiterentwicklung der Konzepte für die Produktschulung sowohl für die Mitarbeiter im Vertrieb als auch diejenigen in Service und Kundendienst. Diese Konzepte bilden die Grundlage für interne Schulungen ebenso wie für die Schulung unserer Fachhändler und Kunden.
  
So nehmen Sie mit uns Kontakt auf: 


Nilfisk-ALTO erhält Bewerbungen sowohl auf Stellenanzeigen als auch auf eigene Initiative der Bewerber. Nilfisk-ALTO ist immer auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und eine Beschreibung Ihrer angestrebten Tätigkeit zu. 

Wenn Sie sich auf eigene Initiative bewerben oder wenn Sie nicht die Stelle bekommen, für die Sie sich beworben haben, kann Ihre Bewerbung in der Nilfisk-Advance Job-Datenbank registriert werden. Wenn wir eine freie Stelle haben, überprüfen wir auch immer die Job-Datenbank auf geeignete Bewerber.

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung für Deutschland an folgende Adresse: 

 

Nilfisk-ALTO
Geschäftsbereich der Nilfisk-Advance AG                                             
Guido-Oberdorfer-Straße 10                                     
89287 Bellenberg 
mailto:info.de@nilfisk-alto.com